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	<title type="text">Personale</title>
	<subtitle type="text">Sito I.C. Cervaro</subtitle>
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		<title>Incarichi amministrativi di vertice</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/63-incarichi-amministrativi-di-vertice"/>
		<published>2013-11-26T15:48:47+00:00</published>
		<updated>2013-11-26T15:48:47+00:00</updated>
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		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>milli@webmicrotech.it</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Nella scuola, non esistono &quot;Incarichi&quot; ma &quot;Ruoli Dirigenziali&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dirigente scolastico&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Dott. &lt;br /&gt;email: &lt;a href=&quot;mailto:xxx@istruzione.it&quot;&gt;xxx@istruzione.it&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Curriculum&amp;nbsp; (link al sito del MIUR)&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA)&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Dott.ssa &lt;br /&gt;email: &lt;a href=&quot;mailto:xxx@istruzione.it&quot;&gt;xxx@istruzione.it&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa agli incarichi amministrativi di vertice, come indicato all'art. 15, c. 1,2 e art. 41, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Nella scuola, non esistono &quot;Incarichi&quot; ma &quot;Ruoli Dirigenziali&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dirigente scolastico&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Dott. &lt;br /&gt;email: &lt;a href=&quot;mailto:xxx@istruzione.it&quot;&gt;xxx@istruzione.it&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Curriculum&amp;nbsp; (link al sito del MIUR)&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA)&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Dott.ssa &lt;br /&gt;email: &lt;a href=&quot;mailto:xxx@istruzione.it&quot;&gt;xxx@istruzione.it&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa agli incarichi amministrativi di vertice, come indicato all'art. 15, c. 1,2 e art. 41, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Personale" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Dirigenti</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/64-dirigenti"/>
		<published>2013-11-26T15:50:01+00:00</published>
		<updated>2013-11-26T15:50:01+00:00</updated>
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		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>milli@webmicrotech.it</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dirigente scolastico&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Dott. PIETRO PASCALE&lt;br /&gt;email: FRIC843003&lt;a href=&quot;mailto:xxx@istruzione.it&quot;&gt;@istruzione.it&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA)&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Dott. GIAN SIMONE MASSARO&lt;br /&gt;email: FRIC843003&lt;a href=&quot;mailto:xxx@istruzione.it&quot;&gt;@istruzione.it&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa ai dirigenti, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. d), art. 15, c. 1,2,5, art. 41, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dirigente scolastico&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Dott. PIETRO PASCALE&lt;br /&gt;email: FRIC843003&lt;a href=&quot;mailto:xxx@istruzione.it&quot;&gt;@istruzione.it&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA)&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Dott. GIAN SIMONE MASSARO&lt;br /&gt;email: FRIC843003&lt;a href=&quot;mailto:xxx@istruzione.it&quot;&gt;@istruzione.it&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa ai dirigenti, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. d), art. 15, c. 1,2,5, art. 41, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Personale" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Posizioni organizzative</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/65-posizioni-organizzative"/>
		<published>2013-11-26T15:51:04+00:00</published>
		<updated>2013-11-26T15:51:04+00:00</updated>
		<id>http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/65-posizioni-organizzative</id>
		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>milli@webmicrotech.it</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Dirigente Scolastico: Prof.&lt;br /&gt;Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA):&lt;br /&gt;I collaboratori del Dirigente (Prof. xxxxxxxxxx per la scuola secondaria e xxxxxxxxxx per la scuola primaria) non sono titolari di posizioni organizzative.&lt;br /&gt;Curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo:&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Curriculum del Dirigente Scolastico (Pdf, 11 kb)&lt;br /&gt;Curriculum del Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA)&lt;br /&gt;Il nominativo e il curriculum del Dirigente Scolastico (redatto in conformità al vigente modello europeo), sono presenti anche sul sito del MIUR nella pagina Trasparenza - XXXXXXXXXXX (Cambiare in link in ragione della scuola).&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Retribuzioni Dirigenti&lt;br /&gt;Riguardo le retribuzioni dei dirigenti (in alcune PA con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato), vedasi il documento Curriculum e retribuzione del Dirigente Scolastico (Pdf, xxx kb) oppure il sito del MIUR alla pagina Trasparenza - xxxxxxxxxxxx (link esterni).&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa alle posizioni organizzative, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. d) del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Dirigente Scolastico: Prof.&lt;br /&gt;Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA):&lt;br /&gt;I collaboratori del Dirigente (Prof. xxxxxxxxxx per la scuola secondaria e xxxxxxxxxx per la scuola primaria) non sono titolari di posizioni organizzative.&lt;br /&gt;Curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo:&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Curriculum del Dirigente Scolastico (Pdf, 11 kb)&lt;br /&gt;Curriculum del Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA)&lt;br /&gt;Il nominativo e il curriculum del Dirigente Scolastico (redatto in conformità al vigente modello europeo), sono presenti anche sul sito del MIUR nella pagina Trasparenza - XXXXXXXXXXX (Cambiare in link in ragione della scuola).&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Retribuzioni Dirigenti&lt;br /&gt;Riguardo le retribuzioni dei dirigenti (in alcune PA con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato), vedasi il documento Curriculum e retribuzione del Dirigente Scolastico (Pdf, xxx kb) oppure il sito del MIUR alla pagina Trasparenza - xxxxxxxxxxxx (link esterni).&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa alle posizioni organizzative, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. d) del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Personale" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Dotazione organica</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/66-dotazione-organica"/>
		<published>2013-11-26T15:51:53+00:00</published>
		<updated>2013-11-26T15:51:53+00:00</updated>
		<id>http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/66-dotazione-organica</id>
		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>milli@webmicrotech.it</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Per quanto riguarda gli obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, attualmente è possibile fare riferimento unicamente al sito del MIUR, poiché esso sostiene le spese per l'organico a tempo indeterminato.&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa alla dotazione organica, come indicato all'art. 16, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Per quanto riguarda gli obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, attualmente è possibile fare riferimento unicamente al sito del MIUR, poiché esso sostiene le spese per l'organico a tempo indeterminato.&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa alla dotazione organica, come indicato all'art. 16, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Personale" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Personale non a tempo indeterminato</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/68-personale-non-a-tempo-indeterminato"/>
		<published>2013-11-26T16:32:10+00:00</published>
		<updated>2013-11-26T16:32:10+00:00</updated>
		<id>http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/68-personale-non-a-tempo-indeterminato</id>
		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>milli@webmicrotech.it</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Gli obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato prevedono la definizione:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;delle diverse tipologie di rapporto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Contratti - Personale ATA&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Contratti - Personale DOCENTE&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa al personale non a tempo indeterminato, come indicato all'art. 17, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Gli obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato prevedono la definizione:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;delle diverse tipologie di rapporto&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Contratti - Personale ATA&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Contratti - Personale DOCENTE&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa al personale non a tempo indeterminato, come indicato all'art. 17, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Personale" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Tassi di assenza</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/69-tassi-di-assenza"/>
		<published>2013-11-26T16:33:03+00:00</published>
		<updated>2013-11-26T16:33:03+00:00</updated>
		<id>http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/69-tassi-di-assenza</id>
		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>milli@webmicrotech.it</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Come previsto dalla legge 18 giugno 2009 n. 69, pubblichiamo «i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale».&lt;br /&gt;Nelle assenze si calcolano tutti i giorni di mancata presenza lavorativa (malattia, aggiornamenti, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, …)&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Assenze - Presenze a.s. 2013-2014&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Assenze - Presenze a.s. 2012-2013&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;I dati in tabella sono desunti dal sito del MIUR Assenze e presenze della nostra scuola.&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Come previsto dalla legge 18 giugno 2009 n. 69, pubblichiamo «i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale».&lt;br /&gt;Nelle assenze si calcolano tutti i giorni di mancata presenza lavorativa (malattia, aggiornamenti, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, …)&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Assenze - Presenze a.s. 2013-2014&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Assenze - Presenze a.s. 2012-2013&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;I dati in tabella sono desunti dal sito del MIUR Assenze e presenze della nostra scuola.&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Personale" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/70-incarichi-conferiti-e-autorizzati-ai-dipendenti"/>
		<published>2013-11-26T16:33:39+00:00</published>
		<updated>2013-11-26T16:33:39+00:00</updated>
		<id>http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/70-incarichi-conferiti-e-autorizzati-ai-dipendenti</id>
		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>milli@webmicrotech.it</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Gli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici corrispondono alle nomine effettuate per vari incarichi in base alla Contrattazione integrativa (Contratto d'Istituto).&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;elenco&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Gli incarichi autorizzati sono autorizzazioni richieste dai dipendenti a svolgere incarichi o consulenze esterne.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;elenco&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;a.s. 2018/19&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/MALIZIAautorizzazione.pdf&quot;&gt;Prof. Malizia Massimiliano&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;INCARICHI CONFERITI A.S. 2018/19&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/esperto_cincirre_mod_1.pdf&quot;&gt;Incarico Cincirr&amp;egrave; Esperto Mod. 1 PON Inclusione&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/esperto_lanni_mod_2.pdf&quot;&gt;Incarico Lanni Esperto MOd. 2 PON Inclusione&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/esperto_pietroluongo_teatro.pdf&quot;&gt;Incarico Pietroluongo Esperto mod. 3 PON Inclusione &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/verdone_esperto_mod_4.pdf&quot;&gt;Incarico Verdone Esperto mod. 4 PON Inclusione&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/esperto_mascelloni_ceramica.pdf&quot;&gt;Incarico Mascelloni Esperto mod. 5 PON Inclusione&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/mazzarella_esperto_mod_6.pdf&quot;&gt;Incarico Mazzarella Esperto mod. 6 PON Inclusione &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/simeone_esperto_mod_8.pdf&quot;&gt;Incarico Simeone Esperto mod. 8 PON Inclusione &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa agli incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti, come indicato all'art. 18, c. 1 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Gli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici corrispondono alle nomine effettuate per vari incarichi in base alla Contrattazione integrativa (Contratto d'Istituto).&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;elenco&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Gli incarichi autorizzati sono autorizzazioni richieste dai dipendenti a svolgere incarichi o consulenze esterne.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;elenco&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;a.s. 2018/19&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/MALIZIAautorizzazione.pdf&quot;&gt;Prof. Malizia Massimiliano&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;INCARICHI CONFERITI A.S. 2018/19&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/esperto_cincirre_mod_1.pdf&quot;&gt;Incarico Cincirr&amp;egrave; Esperto Mod. 1 PON Inclusione&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/esperto_lanni_mod_2.pdf&quot;&gt;Incarico Lanni Esperto MOd. 2 PON Inclusione&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/esperto_pietroluongo_teatro.pdf&quot;&gt;Incarico Pietroluongo Esperto mod. 3 PON Inclusione &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/verdone_esperto_mod_4.pdf&quot;&gt;Incarico Verdone Esperto mod. 4 PON Inclusione&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/esperto_mascelloni_ceramica.pdf&quot;&gt;Incarico Mascelloni Esperto mod. 5 PON Inclusione&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/mazzarella_esperto_mod_6.pdf&quot;&gt;Incarico Mazzarella Esperto mod. 6 PON Inclusione &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/PON_INCLUSIONE/simeone_esperto_mod_8.pdf&quot;&gt;Incarico Simeone Esperto mod. 8 PON Inclusione &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa agli incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti, come indicato all'art. 18, c. 1 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Personale" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Contrattazione collettiva</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/71-contrattazione-collettiva"/>
		<published>2013-11-26T16:34:20+00:00</published>
		<updated>2013-11-26T16:34:20+00:00</updated>
		<id>http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/71-contrattazione-collettiva</id>
		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>milli@webmicrotech.it</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;La documentazione relativa alla contrattazione nazionale è visionabile al:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;sito del MIUR - &lt;a title=&quot;Link al sito del MIUR&quot; href=&quot;http://hubmiur.pubblica.istruzione.it/web/istruzione/index_docenti&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Contratto Nazionale del Comparto Scuola&lt;/a&gt; (articolo 47, comma 8, del Decreto Legislativo n. 165/2001 così come sostituito dall'art. 59 del Decreto Legislativo n. 150/2009);&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;sito dell'ARAN - &lt;a title=&quot;Link al sito dell'ARAN&quot; href=&quot;http://www.aranagenzia.it/index.php/contrattazione/comparti/scuola/contratti&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Contratti Collettivi Nazionali Scuola&lt;/a&gt; (per le &quot;interpretazioni autentiche&quot;).&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa alla contrattazione collettiva, come indicato all'art. 21, c. 1 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;La documentazione relativa alla contrattazione nazionale è visionabile al:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;sito del MIUR - &lt;a title=&quot;Link al sito del MIUR&quot; href=&quot;http://hubmiur.pubblica.istruzione.it/web/istruzione/index_docenti&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Contratto Nazionale del Comparto Scuola&lt;/a&gt; (articolo 47, comma 8, del Decreto Legislativo n. 165/2001 così come sostituito dall'art. 59 del Decreto Legislativo n. 150/2009);&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;sito dell'ARAN - &lt;a title=&quot;Link al sito dell'ARAN&quot; href=&quot;http://www.aranagenzia.it/index.php/contrattazione/comparti/scuola/contratti&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Contratti Collettivi Nazionali Scuola&lt;/a&gt; (per le &quot;interpretazioni autentiche&quot;).&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa alla contrattazione collettiva, come indicato all'art. 21, c. 1 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Personale" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Contrattazione integrativa</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/72-contrattazione-integrativa"/>
		<published>2013-11-26T16:34:55+00:00</published>
		<updated>2013-11-26T16:34:55+00:00</updated>
		<id>http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/72-contrattazione-integrativa</id>
		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>milli@webmicrotech.it</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO 2021/22&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/CHIARA/contrattazione%202021-22.pdf&quot;&gt;CONTRATTO D'ISTITUTO 2021/22&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;TABELLE&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/Tabelle_Fis_2021-22_Doc_1.pdf&quot;&gt;RIPARTIZIONE FIS DOCENTI&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/Tabelle_Fis_2021-22_1.pdf&quot;&gt;RIPARTIZIONE FIS ATA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/silvana/contrattazione%20integrativa%20firmata%202019-2020.pdf&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: justify; background-color: #ffffff;&quot;&gt;CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO 2020/21&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/silvana/contratto%20collettivo%20integrativo%20di%20istituto%202020-2021.pdf&quot;&gt;CONTRATTO D'ISTITUTO 2020/21&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/silvana/relazione%20illustrativa%20del%20dirigente%20al%20contratto%20integrativo%20di%20istituto%202020-2021%201.pdf&quot;&gt;RELAZIONE ILLUSTRATIVA DS&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/silvana/relazione%20tecnico-finanziaria%20del%20dsga%20%20al%20contratto%20integrativo%20di%20istituto%202020-2021.pdf&quot;&gt;RELAZIONE TECNICA DSGA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO 2018/19&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/contratto_per_sito-min.pdf&quot;&gt;CONTRATTO D'ISTITUTO 2018/19&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/RELAZIONE_ns_1819Illustrativa_DS.pdf&quot;&gt;RELAZIONE ILLUSTRATIV DS&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/relazione_tecnicaDSGA.pdf&quot;&gt;RELAZIONE TECNICA DSGA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO 2017/18&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000120;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/contratto_siglato.pdf&quot;&gt;CONTRATT&lt;/a&gt;O D'ISTITUTO 2017/18&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/Relazione_Ds.pdf&quot;&gt;RELAZIONE DS&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/Relazione_Dsga.pdf&quot;&gt;RELAZIONE DSGA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000120;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO 2016/17&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/contratto.pdf&quot;&gt;CONTRATTO D'ISTITUTO 2016/17&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/relazioneds.pdf&quot;&gt;RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL D.S.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/relazionetecnicadsga.pdf&quot;&gt;RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA DEL DSGA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;TABELLE&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/FIS_quadro_incentivi_docenti_2016-17.pdf&quot;&gt;RIPARTIZIONE FIS DOCENTI&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/prospetto_assamministrativi.pdf&quot;&gt;ASSISTENTI AMMINISTRATIVI&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/prospetto_collscolastici.pdf&quot;&gt;COLLABORATORI SCOLASTICI&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.contrattintegrativipa.it/&quot;&gt;Sito Aran-Cnel&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Data di rimozione del documento dalla visione pubblica: 01/01/2022&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa alla contrattazione integrativa, come indicato all'art. 21, c. 2 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO 2021/22&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/CHIARA/contrattazione%202021-22.pdf&quot;&gt;CONTRATTO D'ISTITUTO 2021/22&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;TABELLE&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/Tabelle_Fis_2021-22_Doc_1.pdf&quot;&gt;RIPARTIZIONE FIS DOCENTI&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/Tabelle_Fis_2021-22_1.pdf&quot;&gt;RIPARTIZIONE FIS ATA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/silvana/contrattazione%20integrativa%20firmata%202019-2020.pdf&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: justify; background-color: #ffffff;&quot;&gt;CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO 2020/21&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/silvana/contratto%20collettivo%20integrativo%20di%20istituto%202020-2021.pdf&quot;&gt;CONTRATTO D'ISTITUTO 2020/21&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/silvana/relazione%20illustrativa%20del%20dirigente%20al%20contratto%20integrativo%20di%20istituto%202020-2021%201.pdf&quot;&gt;RELAZIONE ILLUSTRATIVA DS&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/silvana/relazione%20tecnico-finanziaria%20del%20dsga%20%20al%20contratto%20integrativo%20di%20istituto%202020-2021.pdf&quot;&gt;RELAZIONE TECNICA DSGA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO 2018/19&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/contratto_per_sito-min.pdf&quot;&gt;CONTRATTO D'ISTITUTO 2018/19&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/RELAZIONE_ns_1819Illustrativa_DS.pdf&quot;&gt;RELAZIONE ILLUSTRATIV DS&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/relazione_tecnicaDSGA.pdf&quot;&gt;RELAZIONE TECNICA DSGA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO 2017/18&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000120;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/contratto_siglato.pdf&quot;&gt;CONTRATT&lt;/a&gt;O D'ISTITUTO 2017/18&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/Relazione_Ds.pdf&quot;&gt;RELAZIONE DS&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/trasparenza/Relazione_Dsga.pdf&quot;&gt;RELAZIONE DSGA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000120;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO 2016/17&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/contratto.pdf&quot;&gt;CONTRATTO D'ISTITUTO 2016/17&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/relazioneds.pdf&quot;&gt;RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL D.S.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/relazionetecnicadsga.pdf&quot;&gt;RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA DEL DSGA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;TABELLE&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/FIS_quadro_incentivi_docenti_2016-17.pdf&quot;&gt;RIPARTIZIONE FIS DOCENTI&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/prospetto_assamministrativi.pdf&quot;&gt;ASSISTENTI AMMINISTRATIVI&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;images/prospetto_collscolastici.pdf&quot;&gt;COLLABORATORI SCOLASTICI&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.contrattintegrativipa.it/&quot;&gt;Sito Aran-Cnel&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Data di rimozione del documento dalla visione pubblica: 01/01/2022&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa alla contrattazione integrativa, come indicato all'art. 21, c. 2 del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Personale" />
	</entry>
	<entry>
		<title>OIV</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/73-oiv"/>
		<published>2013-11-26T16:35:35+00:00</published>
		<updated>2013-11-26T16:35:35+00:00</updated>
		<id>http://www.istitutocomprensivocervaro.it/web/amministrazione-trasparente/personale/73-oiv</id>
		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>milli@webmicrotech.it</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;I nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance fanno parte dei numerosi documenti in fase di regolamentazione, che in futuro verranno pubblicati (per ora, tale voce non è prevista nella scuola).&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa all'Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. c) del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;I nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance fanno parte dei numerosi documenti in fase di regolamentazione, che in futuro verranno pubblicati (per ora, tale voce non è prevista nella scuola).&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;Riferimento normativo:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Sezione relativa all'Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. c) del d.lgs. 33/2013.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<category term="Personale" />
	</entry>
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